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【平成30年 新春】 ご挨拶

あけましておめでとうございます。
本日より慌ただしく、様々な行事がスタートしました。
今年は戌年。駆け足で頑張りたいと思います。
無事故無災害はもちろんのこと、職員や協力者が健康で、安全
運転に留意し、更に地域に根ざした活動が実践できればと考え
ております。
関係者様におかれましては引き続きご理解、ご協力のほどよろ
しくお願い申し上げます。

2018年01月05日

【ご挨拶】 仙石 康典

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  初めまして。12月1日からお世話になっている仙石康典といいます。
  茨城県から転居を伴い転職し、最初は不安でしたが、社長や周りの
 皆さんが気さくな方ばかりですぐに会社に馴染む事ができました。
  ワークライフバランスの改善をしたくて転職しましたが、洋光建設
 はキチント休みが取れ、オンとオフの切り替えがちゃんとできる会社
 だなと感じています。
  これから自分の土木施工管理の経験を生かして、会社や地域の為に
 頑張りたいと思います。                    

 

2017年12月11日

H29.12【多様な働き方実践企業】 みなが働きやすい制度。

 働き方改善について、話し合ったり勉強会に参加していてふと気づかされます。
働き方や女性活躍推進に過剰な気遣いや、やりがいを妨げる事をしているのではと。
残業や休日出勤をなるべくしないでほしいと社員と話し合ったところ、仕事の質を
保ったり現場条件を考慮し改善を行うべきだとの意見がありました。いかに効率を
上げ仕事に取り組み、残業をしないですむ段取りをする。休日についてもよりスト
レスのない状況をつくりだす。心配事があれば休んでも休まらない。施工管理の仕
事は一人一人がいろいろなことをマネージメントできる自由度のある仕事だと思っ
ています。そしてよい働き方改善の方法はたくさんある思います。
 ただ単に残業のない会社、休みの多い会社なんて存在はしないですよね。
弊社は本気で働き方改善を進めています。やりがいがあり地域や人に感謝される
仕事、それが建設業だと思います。社員やその家族が安心して暮らせる制度づくり
、地域の人に喜んでもらえる工事品質の向上に今後も取り組んでいきます。

2017年12月04日

H29.8 【緑のカーテンコンテスト】 に応募しました。

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 所沢市主催の緑のカーテンコンテストへ応募しました。
弊社では、ここ数年ゴーヤの種をまき壁面緑化を実施しています。
今年は番犬(柴犬 3歳 はるき)と一緒に緑の写真をとり応募しました。
来年はもう少し規模を拡大したいと思っています。ゴーヤがたくさんとれますので
ほしい方は是非お声かけ下さい。  総務部 吉川

2017年08月17日

H29.6 【ウーマノミクス】 講座案内。

H29.6

【働く女性応援講座 -ともに学び、素敵にキャリアアップ!-】
 女性、男性がもっと働きやすい環境作り、そして集中して仕事ができる環境を考えて行きたいと思います。建設業は外の業務が主で天候に左右されたり、交通事情にも左右されます。なかなか事業者だけでの就労改善は難しく非常に困難な事であると考えますが弊社は社長を筆頭に社員一丸で、よりよい環境を目指し、そしてなによりいい仕事をしたいと努力します。                                              

2017年06月12日
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